局机关各处室、局属各单位：

　　为加强对局机关各处室、局属各单位及其领导干部的监督管理，根据中央和省、市有关请示报告制度规定，经研究，决定建立局属单位和局管干部重大事项报告制度，现将有关事项通知如下：

　　一、报告对象

　　（一）局属各单位；

　　（二）局管干部，包括局系统正副处级领导和非领导职务干部。

　　二、报告内容

　　（一）局属各单位

　　1．局属单位中层（科级）干部选拔任用、事业编制人员公开招聘、编外人员聘用等方面的情况；

　　2．单位开展廉政风险防控、廉政制度建立、廉政风险点查找情况；

　　3．建设项目、公车购买、仪器设备、重大课题研究招投标（政府采购）及重大资金使用、服务外包等方面的情况；

　　4．组织重要外事活动方面的情况；

　　5．收到的廉洁自律方面的信访投诉及处理情况；

　　6．涉及机关形象或全局工作的突出事件；

　　7．发生泄露机密文件或安全保卫出现问题的情况；

　　8．其他应报告的重大事项。

　　（二）个人重大事项

　　1．本人、配偶、共同生活的子女营建、买卖、出租私房和参加集资建房的情况；

　　2．本人参与操办的本人及近亲属婚丧喜庆事宜的办理情况（不含仅在近亲属范围内办理的上述事宜）；

　　3．本人、子女与外国人通婚以及配偶、子女出国（境）定居的情况；

　　4．本人因私出国（境）和在国（境）外活动的情况；

　　5．配偶、子女受到执法执纪机关查处或涉嫌犯罪的情况；

　　6．配偶、子女经营个体、私营工商业，或承包、租赁国有、集体工商企业的情况，受聘于三资企业担任企业主管人员或受聘于外国企业驻华、港澳台企业驻境内代办机构担任主管人员的情况。

　　三、重大事项的报告原则和方式

　　（一）重大事项的报告原则：重大事项报告遵循“事前请示，事后报告，实事求是，及时准确，逐级上报”的原则。能事前报告的要事前报告，事前无法报告的，事后及时补报；

　　（二）重大事项的报告方式：重大事项以书面方式报告。遇突发事件或重大紧急事项，可首先采取电话、电传、口头汇报等形式第一时间报告，并及时续报相关情况，其后呈送书面报告。　　

　　四、具体要求

　　（一）所有应报告的重大事项分别向局组织人事处及驻局监察室报告；

　　（二）对报告的内容，一般应予保密。组织认为应予公开或本人要求予以公开的，可采取适当方式在一定范围内公开；

　　（三）局属单位和局管领导干部应当向党组织如实报告重大事项，自觉接受监督。不按规定报告或不如实报告重大事项的，视其情节轻重，给予批评教育、限期改正、责令作出检查、在一定范围内通报批评等处理；构成违纪的，给予相应的党政纪处分。报告个人重大事项的情况作为考核领导干部的一项内容，存入本人廉政档案；

　　（四）领导干部发生应当报告的个人重大事项，应填写《领导干部个人重大事项报告备案表》。对报告内容以外，需要进一步说明的情况，要形成书面报告，经所在单位党组织审核签注意见。

 

宁波市环境保护局
　　 2015年6月8日