4月6日下午，市生态环境局召开“储能争先”干部培优行动动员会。会议由局党组成员、副局长翁劲草同志主持，局党组成员、二级巡视员瞿尔平同志对《宁波市生态环境局“储能争先”干部培优三年（2022-2024年）行动实施方案》进行解读，局党组书记、局长林伟明同志作重要讲话。各区（县、市）分局，局机关各处（室）、局属各单位，省宁波生态环境监测中心参加会议。

会上，瞿尔平同志针对干部培优行动中大家比较关注的年龄、学历及后期选拔使用等事项作了重点说明。他指出，此次干部培优行动将通过精准识别选拔、系统培育锻炼、全程管理考评，构建形成全市生态环境系统干部“531”人才储备体系，真正打造一支政治素质好、履职本领高、专业能力强的干部人才队伍。

林伟明局长强调，全局上下要统一思想、提高站位，充分认识加强干部队伍建设的重大意义；要精准发力、系统谋划，狠抓干部“选、育、考”三个主要落实环节；要明确任务、压实责任，确保此次干部培优行动顺利推进。同时，他也结合自身工作体会，对全系统干部特别是年轻干部提出了坚定理想信念、严守纪法规矩、树立践行正确政绩观、提升能力本领、勇于担当斗争、走好群众路线的希望和要求，动员大家进一步提振精气神，焕发新风貌，作出新业绩，展现新形象。

下步，市局将紧扣实施方案任务和要求，全面推进“储能争先”干部培优行动各项举措，全力构建干部人才队伍建设工作的新局面，为加快建设现代化滨海大都市谱写生态环保人的动人新篇。