近日，市生态环境局召开2022年度“储能争先”干部互派交流工作座谈会。市局党组成员、二级巡视员瞿尔平出席会议并讲话。各区（县、市）分局、各相关处（室）、局属各单位、省宁波生态环境监测中心分管领导，互派交流干部参加会议。

会上，市局组织人事处宣布2022年度“储能争先”干部互派交流干部名单，明确了挂职时间、岗位安排和日常管理等事项。上轮挂职干部代表交流了体会感悟和经验，接收单位（处室）代表及交流干部代表进行了表态发言。最后，瞿尔平同志强调，一要深刻理解互派交流干部的重要性，这是局党组为加强干部队伍建设作出的重要决定，实施“储能争先”干部培优行动的重要组成，干部成长的重要一环，也是生态环境系统垂直管理制度优势的重要体现。二是要积极为互派交流干部创造条件取得扎实成效。派出单位要做到三个“放”、即放飞不能断线、放心不能放任、放手不能干扰。接收单位要加强互派干部培树、同时抓好业务和政治能力提升、防止把互派干部当“外人”“客人”的倾向，互派交流干部要做到“安心”“用心”“虚心”“平常心”，尽快进入角色、适应岗位。

下步，市局将进一步健全年轻干部培养链条，围绕“突出实践、系统培育，深耕细作、墩苗壮骨”的目标要求，努力建设一支政治强、本领高、作风硬、敢担当的生态环境保护铁军，为扎实推进“两个先行”、建设现代版“富春山居图”的“宁波画卷”提供坚强组织保障和力量支撑。