近日，省宁波生态环境监测中心成功举办了“青春筑梦 监测先行”年轻干部风采展示演讲比赛。来自中心“菁苗工程”培养计划的9名年轻干部走上前台、展示风采、体现担当，开展了一次作风的晾晒和履职的比拼。市生态环境局党组成员、副局长马颖颖，组织人事处处长徐炜，机关党委专职副书记忻颖等莅临现场观摩指导。

近年来，省宁波生态环境监测中心结合“导师带徒”工作方案，编制印发《年轻干部培养“菁苗工程”（2023—2025年）实施方案》，针对中心35周岁以下的年轻干部，着力开展年轻干部能力提升行动，为中心干部队伍建设赋能添力。本次风采展示演讲比赛既是加强干部队伍建设的迫切需要，是展现“导师带徒”成果的有效方式，也是实施“菁苗工程”方案的有力举措。截至目前，已有21名年轻干部入库，一批优秀年轻干部崭露头角、脱颖而出。其中7人被派送至总站、省厅及省中心、市局及市级专班锻炼；9人在省、市各类技术竞赛中获奖，2人获“浙江金蓝领”，2人获“检验检测技术能手”，1人获评“宁波市技术能手”“宁波市青年岗位能手”“浙江省巾帼建功能手”等荣誉称号。

在本次演讲比赛中，9名参赛年轻干部结合自身监测工作岗位职责和年度目标计划，讲述了个人在工作中的成长经历、心得体会和未来展望。经过激烈比拼，陈凯荣获一等奖，叶南汐、崔晓敏荣获二等奖，刘心怡、林欢、胡凌霄荣获三等奖，潘鲁燕、王兰、陈荣枫荣获优胜奖。

市生态环境局党组成员、副局长马颖颖作总结点评，本次活动有四个“好”，比赛讲得好、工作干得好、思想悟得好、目标树得好。她强调，今天的演讲比赛主题鲜明、形式新颖、内容生动，是全面加强年轻干部培养的有力举措。年轻干部要牢记“初心”，做到胸中有信仰；要砥砺“磐心”，做到肩上有担当；要培育“匠心”，做到手中有细活；要常存“戒心”，做到脚下有防线。希望省宁波生态环境监测中心全体干部职工能够以本次年轻干部风采展示演讲比赛为契机，大力营造“比、学、赶、帮、超”的良好氛围，持续发扬爱岗敬业、团结奋斗、争创一流、无私奉献的精神，为我市生态环境保护事业作出更大更新的贡献！

省宁波生态环境监测中心主任华益苗指出，参赛选手演讲内容言简意赅、真实生动、条理清晰，集中展示了监测中心年轻干部踔厉奋发、昂扬向上的精神风貌，希望大家再接再厉，为推动生态环境监测事业高质量发展贡献青春力量！