8月22日下午，市生态环境局召开2024年度“储能争先”干部互派交流工作座谈会。市生态环境局党组副书记、副局长吕唤春出席会议并讲话。局机关各相关处（室）负责人，有关区（县、市）分局、局属单位和省宁波生态环境监测中心等单位分管领导，2023年度和新一轮“储能争先”互派交流干部参加会议。

吕唤春指出，2023年度“储能争先”干部互派交流工作取得了显著成效，推动形成了干部为事业担当、组织为干部担当“两个担当”良性互动。概括起来主要有三个“新”：一是深学细悟，能力素质有新提升；二是善作善为，工作实绩有新突破；三是严于律己，工作作风有新进步。对于新一轮互派交流干部，吕唤春提出四点希望与要求：一要志存高远，在实现大我中成就小我；二要博学笃行，在精进不休中增强底气；三要秉持初心，在仰望星空中脚踏实地；四要修身明德，在正己守道中行稳致远。

吕唤春强调，各分局、各局属单位要高度重视、齐抓共管，把年轻干部培养作为一项战略任务抓紧抓好。一是要持续健全干部人才培育机制；二是用好“储能学堂”等有效载体；三是要定期了解年轻干部的思想动态、工作情况；四是要树立严管就是厚爱的观念；五是要大力培养使用优秀年轻干部。

会上，组织人事处宣布2024年度“储能争先”干部互派交流干部名单，强调了时间安排、岗位安排和日常管理要求等事项，并布置了近阶段有关干部人事工作。罗艳、叶其彪、李红新、史昊宇、吴小玲等5名同志被评定为2023年度“优秀互派交流干部”；阚长青、张倩、王璐、郤立峰、刘忠彬、吴钦、方凯、章杰、张帆、张熹等10名同志被评定为2023年度“表现积极互派交流干部”。

会上，北仑分局、监测中心分别围绕“年轻干部培育”和“导师帮带制”作了经验交流；2023年度互派交流干部代表罗艳、史昊宇两位同志交流了一年来挂职的体会感悟；新一轮互派交流干部代表忻君、蔡华峰和接收单位代表洪建兵、吴雪峰分别作了表态发言。

下步，市生态环境局将持续畅通干部“横向交流、上下融通”渠道，健全完善市局与分局、局属单位等干部制度性交流任职机制，盘活系统干部人才资源，为全市实现“争一流、创样板、谱新篇”目标任务勇挑大梁、多作贡献。